Challenge LAB（チャレンジラボ）とは？

障害者雇用に取り組む人事・採用担当者や経営者に向けて、雇用課題の解決に 役立つノウハウや情報を提供するサイトです。

※会員サイトについては終了しました。引き続きメールにてお役立ち情報をお届けいたします。

無料
メール配信

セミナー情報や非公開資料を
メールでお届けします。

お役立ち情報を受け取る

RANKINGアクセスランキング

1 障害者雇用率制度とは？計算方法や割合を解説

法定雇用率（障害者雇用率）、制度

2 障害者雇用促進法をわかりやすく解説　-概要、改正点、雇用に関わるポイントについて-

障害者雇用の基礎

3 障害者雇用のメリット～デメリットや課題への解決策とは～

障害者の採用、雇用施策

4 障害者雇用の合理的配慮 -企業の義務、提供の流れ、事例-

障害者の採用、雇用施策

5 障害者と一緒にはたらく　～同僚の理解を得るために～

障害者の採用、雇用施策

6 障害者雇用の賃金を考える -実態や事例、最低賃金から-

障害者の採用、雇用施策

7 てんかんのある人の雇用や定着のために企業が知っておくべきこと

障害を知る：障害特性、雇用状況、業務、配慮

8 合理的配慮の提供を「義務」化する改正障害者差別解消法が成立

ニュース・特集

9 知的障害の特徴、雇用における業務や注意点、企業事例を紹介

障害を知る：障害特性、雇用状況、業務、配慮

10 視覚障害者の雇用状況、職種、仕事内容

障害を知る：障害特性、雇用状況、業務、配慮