雇用戦略

障害者の雇用数は年々増加しているものの、特定の人材層への偏りや、企業規模によって差があるなど、様々な...

障害者雇用の概要やガイドラインについて紹介します。雇用政策、法制度、障害者手帳、今後の雇用・・・雇用...

特例子会社による障害者雇用促進を考えている企業の担当者向けに、特例子会社制度の概要やメリット、設立の...

障害者雇用に取り組む企業から「採用をしても定着しない」「人材活用が進まない」という声を耳にします。一...

障害者雇用は法的義務だけでなく、企業価値の向上や多様性のある組織作りなど多くのメリットをもたらすもの...

障害者の雇用定着・活躍のためには、業務から考えることが大切です。障害者雇用における業務創出・切り出し...

特例子会社制度を活用して障害者雇用を進める企業が増加しています。特例子会社の戦略的活用により雇用拡大...

法定雇用率が今後上昇しても活用可能な雇用戦略方針として、雇用領域を地方に広げる「広域化」と、その具体...

障害者雇用に関する基礎情報や雇用の進め方、ポイントをまとめました。雇用フェーズ毎に雇用施策を確認でき...

パーソルチャレンジは21年4月、高知県の四万十町にオフィスを開所し、地域障害者への就労機会と地方の障害者...