コミュニケーション

コミュニケーションに関する記事

雇用ノウハウ・テクニック

障害を知る:障害特性、雇用状況、業務、配慮

HIV感染症は早期発見と適切な治療でコントロールできる病気であり、一般雇用者と同じく就労し、活躍すること...

障害者の採用、雇用施策

雇用した障害者の職場適応や定着のためには、適切な雇用管理が欠かせません。雇用後のトラブルや休職・離職...

障害者の採用、雇用施策

障害者の採用にWeb面接(オンライン面接)を導入する企業が増えています。そこで、Web面接に向けた事前準備...

障害者の採用、雇用施策

障害者の職場適応や定着のためには、配属先で同僚となる社員の理解と協力が欠かせません。日々の接し方や問...

NEW

障害者雇用事例

精神障害者の雇用定着と生産性向上のために、300名以上の精神障害者を雇用するパーソルチャレンジの取り組み...

ニュース・特集

ニュース

厚生労働省は、精神・発達障害の特性への理解を深めるために開催している「精神・発達障害者しごとサポータ...

オピニオン

NEW

LGBTと障害者雇用、2つの領域から考えるダイバーシティのこれから

【第1回】損保ジャパンの取り組みと、当事者が考えるはたらきやすい環境づくり

LGBTと障害者雇用の2つの領域から、企業のダイバーシティ推進のあり方を考えます。今回は、経営戦略として...

コラム「現場は踊る」

第31回

障害がある社員と向き合って5年。田町(目白)のジョブコーチが支援の現場で得たもの、気づいたことをお話し...

第27回

在宅勤務に伴うコミュニケーションロスの問題を耳にしますが、当社では孤独感や不安解消に繋がる「雑談」に...

第24回

在宅勤務体制の中、支援員はどのように支援を継続するべきか。当社の現場で今できることを考えながら、試行...

第23回

新型コロナウイルス感染拡大を受けて、当社でも順次、テレワークによる勤務が導入されています。社員や管理...