法律

法律に関する記事

雇用ノウハウ・テクニック

障害者雇用の基礎

障害者への差別は法律によって禁止されています。職場での差別がトラブルや離職に発展しないために、企業側...

障害者雇用の基礎

障害者雇用促進法は、雇用に取り組む意義と企業が守るべき義務が定められています。企業側の義務とは何か?...

障害者雇用の基礎

企業が押さえておくべき障害者雇用の法律・制度をご紹介します。

障害者雇用の基礎

障害者雇用の概要やガイドラインについて紹介します。雇用政策、法制度、障害者手帳、今後の雇用・・・雇用...

法定雇用率(障害者雇用率)、制度

2020年4月より、改正障害者雇用促進法に基づく「週20時間未満の労働者を雇用する企業への給付」と「中小企業...

法定雇用率(障害者雇用率)、制度

障害者の雇用や就業に積極的に取り組む企業は、税制上の優遇制度を利用することができます。今回は法人税や...

法定雇用率(障害者雇用率)、制度

「障害者雇用納付金制度」は、障害者を雇用するすべての企業に関わる重要なルールの一つで、事業主はその内...

法定雇用率(障害者雇用率)、制度

障害者雇用に関する助成金は種類が多いため、どのようなときにどの助成金を申請し、受け取ることができるの...

ニュース・特集

調査

障害者が職場で上司や雇用主から虐待を受けたと通報・届け出のあった事業所が、2018年度は過去最高の1,656カ...

調査

2018年度にハローワークに届出のあった障害者の解雇件数は前年度より減少していることが、厚労省の調査で明...