定着・活躍

定着・活躍に関する記事

雇用ノウハウ・テクニック

障害者雇用の基礎

支援機関のそれぞれの役割、どのように連携するべきかについて紹介します。

障害者の採用、雇用施策

障害者の採用時や、採用後の定着・活躍に欠かせないアセスメントについて、障害者雇用特有のポイントや具体...

障害者の採用、雇用施策

障害者雇用で最も多い課題の一つが「業務創出・切り出し」です。採用や定着、活躍に繋げるために、業務切り...

障害者の採用、雇用施策

雇用した障害者の職場適応や定着のためには、適切な雇用管理が欠かせません。雇用後のトラブルや休職・離職...

障害者の採用、雇用施策

在宅勤務中の社員へのマネジメントや健康管理、支援の仕方を紹介します。

障害者雇用事例

精神障害者の雇用定着と生産性向上のために、300名以上の精神障害者を雇用するパーソルチャレンジの取り組み...

障害者雇用事例

東京都が、障害者雇用を積極的に推進しているとして表彰している企業の取り組みを通じて、中小規模の企業や...

ニュース・特集

ニュース

障害者の就労支援のためのアセスメントにおける現状の課題について、厚生労働省内の検討会で議論されていま...

調査

身体障害者の雇用受け入れについて、パーソルチャレンジが企業の求人募集要項を調査した結果、車いす・重度...

オピニオン

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インタビュー

『発達障害人材のさらなる活躍可能性を考える』

発達障害者人材の未活躍による国内経済損失額は2.3 兆円と推計される一方、海外では多くの企業が発達障害者...

インタビュー

視覚障害者のはたらく未来と活躍可能性

20年以上にわたって網膜再生医療研究に携わり、現在は視覚障害者の社会復帰支援に取り組まれている公益社団...

インタビュー

障害者や社会の視点から考える、雇用のあり方や新たなはたらき方の問題とあるべき姿

雇用率2.3%引き上げやコロナの影響による「障害者の新たな働き方、活躍の在り方」の模索が続いています。テ...

インタビュー

障害者雇用による社会貢献価値創出を目指して…特例子会社パーソルサンクスの挑戦

養蚕業や農福連携、ノベルティ商品の生産など、障害者雇用による地域活性化や社会価値創出を目指すパーソル...

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セミナー・講演資料

障害者雇用の拡大において、人材活用や、評価や処遇における課題を抱える企業向けに、障害者の定着と活躍を...

セミナー・講演資料

障害者雇用方針としての「定着」「活躍」とは何か、企業と障害者、それぞれの視点から整理し、必要な雇用施...

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ガイドブック

障害者雇用は企業全体の取り組みとして、社内理解を得て進めていくことが大切です。精神障害者の雇用に対し...

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(PDF:1.76MB)

ガイドブック

精神障害者の採用を検討している企業や、採用に課題のある企業向けに、採用活動の準備段階において「採用後...

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(PDF:1.64MB)

コラム「現場は踊る」

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第45回

当社ではたらく精神・発達障害のある社員が、自身の障害や特性、就業について、外部で発言する機会が増えて...

第44回

新型コロナの感染が再拡大する中、社員の就業は安定しているように見えます。さらに、コロナ禍の反応から、...

第43回

パーソルチャレンジが7月に開所した新オフィスではフリーアドレスが導入されました。精神・発達障害のある社...

第42回

障害のある社員の定着のためには、入社直後の最初のフォローがとても重要です。当社の入社直後の社員研修や...