採用戦略・計画

採用戦略・計画に関する記事

雇用ノウハウ・テクニック

障害者雇用の基礎

障害者雇用のための準備から人材募集、採用までを分かりやすく解説。雇用人数の算出から業務の選定、配属先...

法定雇用率(障害者雇用率)、制度

精神障害者の短時間労働者に対する雇用算定の特例措置について、算定方法や注意点、企業の雇用状況などを紹...

障害を知る:障害特性、雇用状況、業務、配慮

身体障害者の雇用はニーズの高まりと人材不足により採用が難しく、今後は中高年層を雇用ターゲットに加える...

障害者の採用、雇用施策

障害者の採用時や、採用後の定着・活躍に欠かせないアセスメントについて、障害者雇用特有のポイントや具体...

障害者の採用、雇用施策

新卒の障害者採用に関する基礎知識として、採用市場傾向やメリット、一健常者や中途採用との違い、母集団形...

障害者の採用、雇用施策

障害者のテレワーク雇用導入を検討している企業や、採用に課題のある企業の担当者の方向けに、テレワークで...

障害者の採用、雇用施策

法定雇用率の引き上げや首都圏での採用競争の激化により、地方都市での採用に力を入れる企業が増えています...

障害者雇用事例

IT・情報通信企業での障害者雇用状況や雇用上の課題、雇用成功のポイントや、各社の雇用事例をまとめました。

ニュース・特集

ニュース

障害者の就労支援のためのアセスメントにおける現状の課題について、厚生労働省内の検討会で議論されていま...

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セミナー・講演資料

データ解析や研究開発などの「先端IT領域」における発達障害者の活躍可能性と、これからの障害者の採用・活...

セミナー・講演資料

法定雇用率が今後上昇しても活用可能な雇用戦略方針として、雇用領域を地方に広げる「広域化」と、その具体...

課題解決・お役立ちシート

障害者雇用に関する基礎情報や雇用の進め方、ポイントをまとめました。雇用フェーズ毎に雇用施策を確認でき...

セミナー・講演資料

新卒障害者市場の現状と既存の採用手法の課題を踏まえ、発達障害の特性のある大学生向け支援プログラムを通...

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