精神障害

精神障害に関する記事

雇用ノウハウ・テクニック

障害者雇用の基礎

支援機関のそれぞれの役割、どのように連携するべきかについて紹介します。

障害者雇用の基礎

障害者の雇用数は年々増加しているものの、特定の人材層への偏りや、企業規模によって差があるなど、様々な...

法定雇用率(障害者雇用率)、制度

精神障害者の短時間労働者に対する雇用算定の特例措置について、算定方法や注意点、企業の雇用状況などを紹...

障害を知る:障害特性、雇用状況、業務、配慮

てんかんのある人の雇用、定着のために企業側が知っておくべきことをまとめました。てんかんの症状や発作、...

障害を知る:障害特性、雇用状況、業務、配慮

精神障害は、2018年より法定雇用率引き上げとともに障害者雇用義務対象として加えられたことから企業での雇...

障害者の採用、雇用施策

雇用した障害者の職場適応や定着のためには、適切な雇用管理が欠かせません。雇用後のトラブルや休職・離職...

障害者の採用、雇用施策

体調の悪化などにより休職した精神障害者が職場復帰する際の復職判定や復職までの手順、必要な配慮や注意点...

障害者の採用、雇用施策

精神障害者の採用ニーズが高まる中、求める人材を採用するためには「障害者から選ばれる企業になること」が...

障害者の採用、雇用施策

「障害者を採用したいが、求めるターゲット人材探しに苦労している」という課題を抱えている企業の採用担当...

障害者雇用事例

精神障害者の雇用定着と生産性向上のために、300名以上の精神障害者を雇用するパーソルチャレンジの取り組み...

ニュース・特集

ニュース

消費者庁は、障害者の消費者トラブルをまとめた事例集を作成、発表しました。買い物時など日常生活で起こっ...

ニュース

厚生労働省は、精神・発達障害の特性への理解を深めるために開催している「精神・発達障害者しごとサポータ...

調査

厚生労働省の発表によると、業務における強い心理的負荷によって精神障害を発病したとする労災請求件数が過...

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セミナー・講演資料

障害者の合理的配慮の提供について、企業での失敗事例を基に、適切に配慮を行うためのポイントを紹介します。

課題解決・お役立ちシート

はじめて障害者雇用に取り組む担当者向けに、身体障害、精神障害、知的障害についての障害特性や業務、必要...

ガイドブック

精神障害者の採用面接において 「事前に準備しておくこと」「面接で確認しておくこと」「面接での聞き方、話...

課題解決・お役立ちシート

障害者雇用に関する基礎情報や雇用の進め方、ポイントをまとめました。雇用フェーズ毎に雇用施策を確認でき...

コラム「現場は踊る」

NEW

第45回

当社ではたらく精神・発達障害のある社員が、自身の障害や特性、就業について、外部で発言する機会が増えて...

第44回

新型コロナの感染が再拡大する中、社員の就業は安定しているように見えます。さらに、コロナ禍の反応から、...

第43回

パーソルチャレンジが7月に開所した新オフィスではフリーアドレスが導入されました。精神・発達障害のある社...

第42回

障害のある社員の定着のためには、入社直後の最初のフォローがとても重要です。当社の入社直後の社員研修や...