新卒採用よくあるご質問

Q

障害者の応募は可能でしょうか?

A

可能です。
障害者採用と、障害の有無を問わないキャリア採用の2コースがあり、職務内容も異なりますので、内容をご確認の上ご検討下さい。

Q

面接の場所はどこでしょうか?

A

本社(田町)での面接を予定しています。

Q

入社後の研修はどのようなものがありますか?

A

入社後に受けていただく導入研修(3日)と、配属部門で行っている職種研修や目的別研修がございます。

Q

配属後の異動や転勤について教えてください。

A

ご本人の希望、適性、キャリアなど総合的に判断し、ご相談の上で拠点間の異動の可能性はございます。

Q

どんな服装ではたらいていますか?

A

第三者から見て「清潔感」があり、「好感」が持てる身だしなみであることを基本方針とし、職場内はオフィスカジュアルとしています。
男性の場合は、襟付きシャツが標準コードとなります。
また、お客様と接遇する場合は、ジャケット、ネクタイ(男性のみ)着用を原則としています。

障害特性上、上記服装での就業が難しい場合は、事前にご相談ください。

Q

副業や兼業は可能でしょうか?

A

パーソルグループのルールに基づいて、可否を判断しています。
何か検討されている場合は事前にご相談下さい。