可能です。
障害者採用と、障害の有無を問わないキャリア採用の2コースがあり、職務内容も異なりますので、内容をご確認の上ご検討下さい。

現在弊社ではコロナウイルス感染拡大防止策として対面での面接を控えております。 面接はオンラインでの面接になりますことご了承くださいませ。

入社後に受けていただく導入研修（3日）と、配属部門で行っている職種研修や目的別研修がございます。

ご本人の希望、適性、キャリアなど総合的に判断し、ご相談の上で拠点間の異動の可能性はございます。

第三者から見て「清潔感」があり、「好感」が持てる身だしなみであることを基本方針として職場内はオフィスカジュアルとしています。

パーソルグループのルールに基づいて、可否を判断しています。
何か検討されている場合は事前にご相談下さい。