「障害者雇用を成功させる」というミッションに、社員全員で向かっていきたいと考えています。
そのため、障害の有無は問わず、能力や活躍ステージにあわせた人事制度を採り入れ、評価の仕組みも障害の有無を問いません。
障害特性を社員自身と会社がしっかりと理解し、心身ともに健康的にはたらける環境を作りながら、それぞれに合ったはたらき方や仕事へのチャレンジに取り組んでいます。
前向きに仕事に取り組みたい、やりがいを見つけたい、自ら成長していきたいという方には、キャリアアップやチャレンジする機会が待っている職場です。