受託サービス
事業部

職種	事業企画責任者
職務内容	パーソルグループ内のさまざまな業務を受注している受託サービス事業部内における、事業企画部門の立上げと担当責任者として組織構築と運営までをお任せいたします。 【業務内容詳細】 ■入社から半年程度 ・予実管理、基幹業務システムの改善策提案、MGR会議の運営とファシリテーター、各GM陣との月次業績ヒアリング、各MGR陣との月次業績ヒアリング 上記を中心にご担当いただき、各部門の業務内容や課題把握、責任者との関係構築、予算策定に必要な数値認識の知見を深めていただきます。 ■入社半年後以降 来期組織を見据えて、下記業務をご担当いただきます。 ・担当組織の採用計画、予算設計、担当組織の構築など 来期までに新責任者の方へ引き継ぐ予定となっているため、組織構築に関わる裁量が大きい仕事です。 新規事業担当者やPJのマネジメント、チームビルド等のご経験が活かせるポジションとなります。
応募要件	■必須条件： ・予算設計経験 2年以上 ・予実管理経験 2年以上 ■歓迎条件： ・組織構築、マネジメントの経験がある方
雇用形態	正社員（試用期間3ヶ月）
勤務時間	9:00~18:00　 ※フレックス制導入 ※時短勤務相談可
給与	月額：280,000円～393,500円 賞与年2回（標準賞与4ヶ月） ※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
評価制度	昇給年2回　（上期：4月～9月、下期：10月～3月）
研修	導入研修、OJT研修、各種スキル研修（PC、ビジネスマナー、ビジネススキル）自己啓発研修など
休日休暇	年間休日121日 週休2日制（土日）祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、夏期休暇、特別休暇
福利厚生	社会保険完備、通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待（英会話等）)、育児サポート、財形貯蓄など
勤務地	本社

職種	スーパーバイザー
職務内容	パーソルグループ各社から受託した事務業務を行う部署におけるメンバーマネジメント業務 社員の障害特性を把握した上で、業務の指導、采配、目標管理、納期管理までの一連の業務に関わります。 【職務例】 ・作業マニュアルやチェックシートの作成 ・メンバーマネジメント（目標設定、評価、業務指導、健康状態の把握） ・営業サポート（営業と協力して業務の受託可否の判断） ※1チーム当たり10～20名程度 ※尚、入社後一定期間は部署や業務の理解を深めるためにメンバーと同様の業務にかかわっていただきます。
応募要件	・複数名のメンバーマネジメントの経験がある方 ・業務フローの構築や改善の経験がある方 ※コールセンターや事務センター等のアウトソーシングビジネスの経験者歓迎
雇用形態	正社員（試用期間3ヶ月）
勤務時間	9:00～18:00 ※配属部署によってはフレックス制導入
給与	月額26万円～ 賞与年2回　（標準賞与4ヶ月） ※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ※入社後の勤務エリアにより、地域給による差額が発生します。
評価制度	昇給年2回　（上期：4月～9月、下期：10月～3月）
研修	導入研修、OJT研修、各種スキル研修（PC、ビジネスマナー、ビジネススキル）自己啓発研修など
休日休暇	年間休日121日 週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇
福利厚生	社会保険完備、通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待（英会話等）)、育児サポート、財形貯蓄など
勤務地	本社 目白オフィス 横浜オフィス 東北オフィス 大阪本町オフィス ※希望の勤務地にて選考を進めさせていただきますので応募時にお伝えください。

雇用支援
事業部

職種	サービス管理責任者
職務内容	就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対し、個別計画の作成や障害者福祉サービスを提供する上での管理業務 【職務例】 ・個別の支援計画立案、実行 ・利用者、スタッフの管理 ・関係機関との連絡調整や連携 ※サービス管理責任者を経験後、事業所の責任者であるセンター長へのキャリアパスが可能です。
応募要件	福祉、医療、介護業界で実務経験が4年以上ある方（相談、就労支援、教育、介護など） ※学歴不問
雇用形態	正社員（試用期間3ヶ月）
勤務時間	8:45～17:45
給与	月額22万円～ 賞与年2回（標準賞与1か月） ※入社後の勤務エリアにより、地域給による差額が発生します。 ※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
評価制度	昇給年2回　（上期：4月～9月、下期：10月～3月）
研修	導入研修、OJT研修、各種スキル研修（PC、ビジネスマナー、ビジネススキル）自己啓発研修など
休日休暇	年間休日121日 週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇 ※配属部署によっては月1～2回程度、土曜日出勤の可能性有。
福利厚生	社会保険完備、通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待（英会話等）)、育児サポート、財形貯蓄など
勤務地	・ミラトレ各事業所 首都圏：上野、大井町、荻窪、新松戸、川崎、横浜、藤沢、さいたま、川口、川越 関西：梅田、尼崎 ・Neuro Dive 秋葉原 ※応募または面接時に、ご希望の勤務地をお伝えください。

職種	ジョブサポーター（支援員）
職務内容	就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対してのサポート業務 【職務例】 ・トレーニング業務（PCスキル、ビジネススキル、コミュニケーションスキルなど） ・トレーニング目標の為のサポート業務全般 ・障害者雇用を検討している企業への雇用、実習受け入れの提案及び啓蒙活動 ・企業や関係機関と連携した企画・実行など ※OJT研修制度があるため、未経験でも安心して働ける環境です。
応募要件	・基本的なPC操作（Excel、Word、Outlook等）が可能な方 ・電話応対が可能な方 ※学歴不問、未経験者歓迎
雇用形態	契約社員（試用期間3ヶ月、その後半年更新） ※正社員登用制度有
勤務時間	8:45～17:45
給与	月額20万300円～ 賞与年2回（標準賞与0.2か月） ※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
評価制度	昇給年2回　（上期：4月～9月、下期：10月～3月）
研修	導入研修、OJT研修、各種スキル研修（PC、ビジネスマナー、ビジネススキル）自己啓発研修など
休日休暇	年間休日121日 週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇 ※配属部署によっては月1～2回程度、土曜日出勤の可能性有。
福利厚生	社会保険完備、通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待（英会話等）)、育児サポート、財形貯蓄など
勤務地	・ミラトレ各事業所 首都圏：上野、大井町、荻窪、新松戸、川崎、横浜、藤沢、さいたま、川口、川越 関西：梅田、尼崎 ・Neuro Dive 秋葉原 ※応募または面接時に、ご希望の勤務地をお伝えください。

人材紹介
事業部

職種	障害者雇用領域のキャリアアドバイザー
職務内容	障害のある求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。 【職務例】 ・転職で叶えたい目標を実現できる求人のご紹介 ・応募書類の作成支援 ・面接に向けた対策 ・条件交渉、退職交渉のサポート ・入社前後のフォロー　等
応募要件	・社会人経験2年以上 ・社内外問わず対人折衝経験がある方（経験職種不問） ・傾聴ができる方
雇用形態	正社員（試用期間3ヶ月）
勤務時間	10:00～19:00 ※配属部署によってはフレックス制導入。
給与	月額226,600円～ 賞与年2回　（標準賞与3ヶ月） ※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ※入社後の勤務エリアにより、地域給による差額が発生します。
評価制度	昇給年2回　（上期：4月～9月、下期：10月～3月）
研修	導入研修、OJT研修、各種スキル研修（PC、ビジネスマナー、ビジネススキル）自己啓発研修など
休日休暇	年間休日121日 週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇
福利厚生	社会保険完備、通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待（英会話等）)、育児サポート、財形貯蓄など
勤務地	本社 中部オフィス、関西オフィス ※希望の勤務地にて選考を進めさせていただきますので応募時にお伝えください。

職種	障害者雇用領域のリクルーティングアドバイザー
職務内容	法人企業様への営業活動を通じて、企業の経営・採用課題を共有、把握し、企業様にてご活躍いただける人材のご紹介、進捗プロセス管理、採用支援活動を行います。 【職務例】 ・企業の経営、採用課題のヒアリング、採用計画の立案支援 ・求人票の作成 ・候補者のご紹介 ・面接設定 ・条件交渉、入社サポート　等
応募要件	・社外との折衝経験2年以上 ・法人顧客（企業）／個人顧客（ご転職者）双方に対して顧客視点を持てる方、バランス感覚がある方
雇用形態	正社員（試用期間3ヶ月）
勤務時間	9:00～18:00 ※配属部署によってはフレックス制導入。
給与	月額222,600円～ 賞与年2回　（標準賞与3ヶ月） ※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ※入社後の勤務エリアにより、地域給による差額が発生します。
評価制度	昇給年2回　（上期：4月～9月、下期：10月～3月）
研修	導入研修、OJT研修、各種スキル研修（PC、ビジネスマナー、ビジネススキル）自己啓発研修など
休日休暇	年間休日121日 週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇
福利厚生	社会保険完備、通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待（英会話等）)、育児サポート、財形貯蓄など
勤務地	本社 中部オフィス、関西オフィス ※希望の勤務地にて選考を進めさせていただきますので応募時にお伝えください。

職種	営業アシスタント　※キャリアアドバイザーのアシスタント業務
職務内容	■障害者の転職⽀援サービスを運営する事業部にてキャリアアドバイザーのアシスタントをご担当頂きます。 転職を希望される個人のお客様へのサポートが中心です。 【職務例】 ・転職を希望されるお客様の応募⼿続き、⾯接⽇程調整、⾯接後の感想ヒアリング ・同社転職サイトにご登録いただいたお客様へカウンセリング案内の呼び込み業務
応募要件	■必須条件: ・タイピングスキル、事務処理スキル、⼀般的なビジネスマナー(電話対応有) ・サポート、アシスタント業務に興味のある⽅ ■歓迎条件： ・営業、接客、コールセンター等の顧客折衝経験がある⽅ ・営業経験や電話営業経験のある⽅ ※事務未経験でも、チャレンジしてみたい⽅、⼈材業界に興味のある⽅、仕事の幅を広げていきたい⽅も歓迎。
雇用形態	契約社員（契約期間：0年6カ月）※無期社員登用制度有
勤務時間	9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） ※残業は月間10~20時間ほど発生します。
給与	月給：180,000円~250,000円 賞与年2回（標準賞与0.2か月） ※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
評価制度	昇給年2回　（上期：4月～9月、下期：10月～3月）
研修	導入研修、階層別研修、職種別研修、各種スキル研修など
休日休暇	年間休日121日 週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇
福利厚生	通勤手当有、社保完備、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等
勤務地	本社

経営企画部

職種	新規事業の企画推進
職務内容	■発達障害の特性のある学生を対象にした、コミュニケーション課題と就職を支援する「CSP」（コミュニケーションサポートプログラム）及び、IT特化型就労移行支援事業所「Neuro Dive」におけるプロジェクト運営、企画推進 【職務例】 ・大学など教育機関との人脈構築、キャリア支援の課題リサーチ、コンサルティング ・学生向けのコミュニケーション講座、法人企業でのインターンなどの、新規サービスや各種プログラムの企画、実施 ・利用者獲得のためのマーケティング施策の立案と実行 ・法人企業の経営・採用課題のリサーチ、コンサルティング　など
応募要件	■必須条件： 社会人経験3年以上 以下いずれかの顧客先に対する営業経験もしくは、新規事業や企画部門での経験者 ・学校など教育機関 ・企業の人事など採用に関する部署（新卒・中途問わず） ■歓迎条件： ・障害者雇用領域の拡大や変革に関して意欲のある方チャレンジしたい方 ・様々な事業部と連携して新しい仕組みを作ることができる方 ・大学や法人企業と良好な関係構築ができる方
雇用形態	正社員（試用期間3ヶ月）
勤務時間	9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） ※残業あり
給与	月額：246,000円～ 賞与年2回（標準賞与4ヶ月） ※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
評価制度	昇給年2回　（上期：4月～9月、下期：10月～3月）
研修	導入研修、OJT研修、各種スキル研修（PC、ビジネスマナー、ビジネススキル）自己啓発研修など
休日休暇	年間休日121日 週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇
福利厚生	社会保険完備、通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待（英会話等）)、育児サポート、財形貯蓄など
勤務地	本社