キャリア採用
ご応募にあたって

パーソルダイバースのキャリア採用では、障害の有無に関わらず、幅広いスキルや経験を活かせる仕事をご用意しています。具体的な募集要項は職種によって異なりますので、応募方法・選考方法をこのページでご確認の上、「募集中の職種を探す」からご希望の職種を選択して詳細へお進みください。
また、採用者インタビューやよくあるご質問についても、このページからご覧いただけます。

応募方法

応募方法

「個人情報の取扱いについて」を必ずご確認いただき、同意いただいた上で、「募集中の職種を探す」から、応募フォームより必要事項のご入力と応募書類のご提出をお願いいたします。

※応募の秘密は厳守します。なお、結果如何に関わらず応募書類は返却しませんのでご了承ください。

応募書類

履歴書
職務経歴書

※業務遂行上の配慮が必要な場合、障害の状況がわかる書類、もしくは障害の状況や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入下さい。

選考方法

書類選考

一次面接

二次面接

適性検査

最終面接

内定

※状況に応じて選考回数及びフローが変更になる可能性があります。

※選考に際しての、障害にかかわる配慮事項等がある場合はご相談ください。

募集中の職種を探す

提案・支援

特例子会社としての事業
事務アウトソーシング / オフィス環境快適化 / 地域連携

  • 定着支援
  • 品質管理
  • 教育研修
  • 受託営業
  • 生産管理

法人向け事業
障害者雇用ソリューション

  • 雇用関連コンサルティング
  • リクルーティングアドバイザー

個人向け事業
障害のある方×はたらく支援

  • ジョブサポーター
  • キャリアアドバイザー

新規事業開発・その他支援

  • 新規事業開発
  • 学生向け就労支援(CSP)

マネジメント

特例子会社としての事業
事務アウトソーシング / オフィス環境快適化 / 地域連携

  • SV(スーパーバイザー)
  • 業務サポート

個人向け事業
障害のある方×はたらく支援

  • サービス管理責任者
  • センター長

事務アシスタント

特例子会社としての事業
事務アウトソーシング / オフィス環境快適化 / 地域連携

  • PC業務関連

法人向け / 個人向け事業、新規事業開発

  • アシスタント

組織全体バックアップ

  • 経営企画 / 人事 / 総務 / 経理 / IT・テクノロジー / 広報・マーケティング

よくあるご質問

当社のキャリア採用について、よくいただくご質問を掲載しております。