キャリア採用 募集要項

募集内容

経営企画

職種 Neuro Dive サービス管理責任者
職務内容 IT特化型訓練を行う就労移行支援事業所にて、個別支援計画の作成や障害福祉サービスを提供する上での管理業務を担当。

【職務例】
・個別の支援計画立案、実行
・利用者様のトレーニング運営実施サポート
・利用者様との面談
・スタッフの育成、管理
・関係機関との連絡調整や連携
応募要件 ■必須スキル
・福祉、医療、介護業界で実務経験4年以上(相談、就労支援、教育、介護等)
・基本的なPC操作(Excel、Word、Outlook等)が可能な方
・電話応対が可能な方

■歓迎スキル
・サービス管理責任者資格の取得者
・「介護福祉士/社会福祉士/PSW/介護職員初任者研修」のいずれかの資格取得者
雇用形態 無期雇用社員(試用期間3ヶ月)
勤務時間 9:00~18:00
※フレックス制度有
※時短勤務相談可
給与 月給:220,000円~280,000円
賞与年2回(標準賞与1ヶ月)
※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
評価制度 昇給年2回 (上期:4月~9月、下期:10月~3月)
研修 導入研修、OJT研修、各種スキル研修(PC、ビジネスマナー、ビジネススキル)自己啓発研修など
休日休暇 年間休日121日
週休2日制(土日)祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、夏期休暇、特別休暇
※月に1~2回の土曜開所あり(振休有)
福利厚生 社会保険完備、通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待(英会話等))、育児サポート、財形貯蓄など
勤務地 Neuro Dive 秋葉原
Neuro Dive 横浜 ※7月開所予定
職種 学生向け コミュニケーション・サポート・プログラム担当
職務内容 発達障害のある学⽣さんのコミュニケーション上の課題解決~就職支援を目指すプログラム運営をご担当いただきます。
この事業は、秀でた才能を持ちながら発達障害により社会で活躍の場を⾒いだせない学⽣の⽀援という側⾯と、障害者雇⽤に対して積極的な法⼈顧客の採⽤⽀援という2つの側⾯があります。双⽅にとって最良な機会を⽣み出すとともに、社会課題となっている障害者⽀援を前進させる、先進的な事業です。

【職務例】
・コミュニケーションサポートプログラムの運営
※事務局として、1dayプログラムを中心とした運営・講師
・学生さんとの面談対応
※就職支援に向けた面談対応
・⾃社サービスや各種プログラムを利⽤される⼤学、学⽣、企業の開拓

■配属先/募集背景について
事業開発グループは現在16名体制の組織ですが、
当プログラムは、現在30代男性マネージャー、20代の女性メンバーの2名を中心に事務局運営を行っております。
今回は、今後の事業拡大を見据え、新たなメンバー募集致します。
応募要件 ■必須スキル
本事業に共感し、以下いずれかの経験をお持ちの⽅
・個⼈・法⼈問わず営業・提案経験がある⽅
・ワークショップやファシリテーション経験者

■歓迎スキル
・ご⾃⾝の新卒での就職活動経験を通して、何らかの課題意識・解決志向をお持ちの⽅
・学校や公的機関への営業経験がある⽅
・障害者雇⽤にビジネスとして取り組んだ経験がある⽅
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
勤務時間 9:00~18:00
※フレックス制度有
給与 月額:222,000~245,900円
賞与年2回(標準賞与4ヶ月)
※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
評価制度 昇給年2回 (上期:4月~9月、下期:10月~3月)
研修 導入研修、OJT研修、各種スキル研修(PC、ビジネスマナー、ビジネススキル)、自己啓発研修など
休日休暇 年間休日121日
週休2日制(土日)祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇
福利厚生 社会保険完備、通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待(英会話等))、育児サポート、財形貯蓄など
勤務地 本社
その他

大学生向け コミュニケーション・サポート・プログラム

受託サービス
事業部

職種 スーパーバイザー
職務内容 パーソルグループ各社から受託した事務業務を行う部署におけるメンバーマネジメント業務
社員の障害特性を把握した上で、業務の指導、采配、目標管理、納期管理までの一連の業務に関わります。

【職務例】
・作業マニュアルやチェックシートの作成
・メンバーマネジメント(目標設定、評価、業務指導、健康状態の把握)
・営業サポート(営業と協力して業務の受託可否の判断)
※1チーム当たり10~20名程度
※尚、入社後一定期間は部署や業務の理解を深めるためにメンバーと同様の業務にかかわっていただきます。
応募要件 ・複数名のメンバーマネジメントの経験がある方
・業務フローの構築や改善の経験がある方
※コールセンターや事務センター等のアウトソーシングビジネスの経験者歓迎
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
勤務時間 9:00~18:00
※フレックス制度有
※時短勤務相談可
給与 月額:246,000円~288,300円
賞与年2回 (標準賞与4ヶ月)
※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
※入社後の勤務エリアにより、地域給による差額が発生します。
評価制度 昇給年2回 (上期:4月~9月、下期:10月~3月)
研修 導入研修、OJT研修、各種スキル研修(PC、ビジネスマナー、ビジネススキル)自己啓発研修など
休日休暇 年間休日121日
週休2日制(土日)祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇
福利厚生 社会保険完備、通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待(英会話等))、育児サポート、財形貯蓄など
勤務地 本社
横浜オフィス
東北オフィス
※希望の勤務地にて選考を進めさせていただきますので応募時にお伝えください。

雇用支援
事業部

職種 サービス管理責任者
職務内容 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対し、個別計画の作成や障害者福祉サービスを提供する上での管理業務

【職務例】
・個別の支援計画立案、実行
・利用者、スタッフの管理
・関係機関との連絡調整や連携
※サービス管理責任者を経験後、事業所の責任者であるセンター長へのキャリアパスが可能です。
応募要件 福祉、医療、介護業界で実務経験が4年以上ある方(相談、就労支援、教育、介護など)
※学歴不問
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
勤務時間 8:45~17:45
※フレックス制度有
※時短勤務相談可
給与 月額:220,000円~304,000円
賞与年2回(標準賞与1ヶ月)
※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
評価制度 昇給年2回 (上期:4月~9月、下期:10月~3月)
研修 導入研修、OJT研修、各種スキル研修(PC、ビジネスマナー、ビジネススキル)自己啓発研修など
休日休暇 年間休日121日
週休2日制(土日)祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇
※配属部署によっては月1~2回程度、土曜日出勤の可能性有。
福利厚生 社会保険完備、通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待(英会話等))、育児サポート、財形貯蓄など
勤務地 ・ミラトレ各事業所
首都圏:上野、大井町、三鷹、新松戸、川崎、横浜、横浜関内、藤沢、さいたま、川口、川越
関西:梅田、尼崎
※応募または面接時に、ご希望の勤務地をお伝えください。
職種 ジョブサポーター(支援員)
職務内容 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対してのサポート業務

【職務例】
・トレーニング業務(PCスキル、ビジネススキル、コミュニケーションスキルなど)
・トレーニング目標の為のサポート業務全般
・障害者雇用を検討している企業への雇用、実習受け入れの提案及び啓蒙活動
・企業や関係機関と連携した企画・実行など
※OJT研修制度があるため、未経験でも安心して働ける環境です。
応募要件 ・基本的なPC操作(Excel、Word、Outlook等)が可能な方
・電話応対が可能な方
※学歴不問、未経験者歓迎
雇用形態 契約社員(試用期間3ヶ月、その後半年更新)
※正社員登用制度有
勤務時間 8:45~17:45
※フレックス制度有
※時短勤務相談可
給与 月額:200,300円~
賞与年2回(標準賞与0.2ヶ月)
※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
評価制度 昇給年2回 (上期:4月~9月、下期:10月~3月)
研修 導入研修、OJT研修、各種スキル研修(PC、ビジネスマナー、ビジネススキル)自己啓発研修など
休日休暇 年間休日121日
週休2日制(土日)祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇
※配属部署によっては月1~2回程度、土曜日出勤の可能性有。
福利厚生 社会保険完備、通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待(英会話等))、育児サポート、財形貯蓄など
勤務地 ・ミラトレ各事業所
首都圏:上野、大井町、三鷹、新松戸、川崎、横浜、横浜関内、藤沢、さいたま、川口、川越
関西:梅田、尼崎
※応募または面接時に、ご希望の勤務地をお伝えください。
その他

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人材紹介
事業部

職種 障害者雇用領域のキャリアアドバイザー
職務内容 障害のある求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。

【職務例】
・転職で叶えたい目標を実現できる求人のご紹介
・応募書類の作成支援
・面接に向けた対策
・条件交渉、退職交渉のサポート
・入社前後のフォロー 等
応募要件 ■必須スキル
・社会人経験3年以上
・社内外問わず対人折衝経験(経験職種不問)
・傾聴ができる方

■歓迎スキル
・顧客のニーズに合わせた提案営業の経験
・目標数字を追ってきた経験(営業・販売など)
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
勤務時間 9:00~18:00
※フレックス制度有
給与 月額:246,000円~288,200円
賞与年2回(標準賞与4ヶ月)
※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
評価制度 昇給年2回 (上期:4月~9月、下期:10月~3月)
研修 導入研修、OJT研修、各種スキル研修(PC、ビジネスマナー、ビジネススキル)自己啓発研修など
休日休暇 年間休日121日
週休2日制(土日)祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇
福利厚生 社会保険完備、通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待(英会話等))、育児サポート、財形貯蓄など
勤務地 本社
その他

障害者雇用のプロフェッショナルとして一緒にはたらきましょう 紹介動画公開中

職種 障害者雇用領域のリクルーティングアドバイザー
職務内容 法人企業様への営業活動を通じて、企業の経営・採用課題を共有、把握し、企業様にてご活躍いただける人材のご紹介、進捗プロセス管理、採用支援活動を行います。

【職務例】
・企業の経営、採用課題のヒアリング、採用計画の立案支援
・求人票の作成
・候補者のご紹介
・面接設定
・条件交渉、入社サポート 等
応募要件 ・社外との折衝経験2年以上
・法人顧客(企業)/個人顧客(ご転職者)双方に対して顧客視点を持てる方、バランス感覚がある方
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
勤務時間 9:00~18:00
※配属部署によってはフレックス制度有
給与 月額:222,600円~
賞与年2回 (標準賞与4ヶ月)
※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
※入社後の勤務エリアにより、地域給による差額が発生します。
評価制度 昇給年2回 (上期:4月~9月、下期:10月~3月)
研修 導入研修、OJT研修、各種スキル研修(PC、ビジネスマナー、ビジネススキル)自己啓発研修など
休日休暇 年間休日121日
週休2日制(土日)祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇
福利厚生 社会保険完備、通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待(英会話等))、育児サポート、財形貯蓄など
勤務地 本社
中部オフィス、関西オフィス
※希望の勤務地にて選考を進めさせていただきますので応募時にお伝えください。
その他

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職種 障害者雇用領域の法人向けソリューション営業
職務内容 ■業務概要
人材紹介事業部 コンサルティンググループの一員として、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。
■業務詳細
・障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修の構築、業務構築
・障害者雇用受け入れ時の制度設計
・企業の部門立ち上げ
・特例子会社の立ち上げ
■組織体制
コンサルティンググループ:20名(マネージャー1名 グループリーダー1名含む)
うち同業務を行うチームメンバーは5名です。
各担当の企業はありますが課題解決のご提案はチーム全員で協力して取り組んでいます。
チーム間での協力体制があるので、安心して業務に取り組むことが可能です。
応募要件 ■必須スキル
・社会人経験3年以上
・提案営業の経験(法人・個人問わず)

■歓迎スキル
・法人顧客に対する企画提案経験
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00
※フレックス制度有
給与 基本給:246,000円~288,300円
賞与年2回(標準賞与4ヶ月)
※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
評価制度 昇給年2回(上期:4月~9月、下期:10月~3月)
研修 導入研修、OJT研修、各種スキル研修(PC、ビジネスマナー、ビジネススキル)自己啓発研修など
休日休暇 年間休日121日
週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇
福利厚生 社会保険完備、通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待(英会話等))、育児サポート、財形貯蓄など
勤務地 本社
その他

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