コンサルタント直伝 事例で解説!課題別採用メソッド

開催日時:
9月13日(火)14:00~15:00



  • 採用手法
  • 母集団形成
  • 採用事例

セミナー内容

障害者の採用促進をお考えの法人担当者様向けに、障害者採用のコツをお伝えするセミナーです。「障害者のチームを作り雇用、管理したい」、「店舗や事業所ごとに採用したい」、「採用したいがどのような業務をお願いすれば良いのか」、「採用後の定着サポートはどのようなものがあるのか」等のお悩みありませんか?本セミナーは各課題に対して弊社が行ってきたご支援事例をもとに、コンサルタントが障害者採用の課題解決に向けての採用メソッドをご紹介します。

概要

会場/受講形式 Web会議システム「Zoomウェビナー」
費用 無料

講演者プロフィール

パーソルチャレンジ株式会社

弊社は総合人材サービスを展開するパーソルグループにて、障害者領域専門の人材サービスを取り扱っています。日本最大級の決定実績を持つ障害者専門の人材紹介事業(dodaチャレンジ)、障害者雇用のコンサルティングサービス、IT特化型就労移行支援事業所など、障害者雇用にかかわる様々なサービスを総合的に提供しています。また、パーソルグループにおける特例子会社という側面もあり、600名以上の障害者を雇用する事で培った知見・ノウハウを各種サービスに活かすことで、採用の成功だけではなく定着を見据えた持続的な障害者雇用環境をつくるお手伝いをしております。

こんな企業さまにおすすめです

  • 障害者の採用に
    課題を抱えている
  • 様々な採用手法・
    活躍イメージを知りたい
  • 障害者雇用をしたいが
    何から手を付けたらよいか
    わからない

セミナーのポイント

  • ・第1章:障害者雇用の市場感
  • ・第2章:採用事例①(はじめての採用編)
  • ・第3章:採用事例②(店舗での採用編)
  • ・第4章:採用事例③(集合配置部署等の複数名の採用編)
  • ・第5章:採用事例④(トライアル雇用制度を利用した採用編)
  • ・第5章:採用後の定着について

お申込みフォーム