【初級編】障害者採用をすすめる際に知っておきたい基礎知識

開催日時:
6月9日(木)11:00~12:00
6月24日(金)11:00~12:00
7月6日(水)11:00~12:00

  • 法定雇用率(障害者雇用率)
  • 採用手法
  • 市場動向

セミナー内容

これまで800名以上の方に参加いただいた定期開催セミナーの中で最も人気の高いコンテンツです。人事担当者様のお悩みのフェーズに関わらず、 障害者雇用において理解必須の基礎知識(障害者雇用促進法とは/法定雇用率とは/行政指導の基準/厚生労働省のデータを基にした市場動向/各種採用手法など)を網羅的にお伝えさせていただきます。障害者採用についてお悩みをお持ちの方は、まずは本セミナーへご参加ください。

概要

会場/受講形式 Web会議システム「Zoomウェビナー」
費用 無料

講演者プロフィール

パーソルチャレンジ株式会社

弊社は総合人材サービスを展開するパーソルグループにて、障害者領域専門の人材サービスを取り扱っています。日本最大級の決定実績を持つ障害者専門の人材紹介事業(dodaチャレンジ)、障害者雇用のコンサルティングサービス、IT特化型就労移行支援事業所など、障害者雇用にかかわる様々なサービスを総合的に提供しています。また、パーソルグループにおける特例子会社という側面もあり、700名以上の障害者を雇用する事で培った知見・ノウハウを各種サービスに活かすことで、採用の成功だけではなく定着を見据えた持続的な障害者雇用環境をつくるお手伝いをしております。

こんな企業さまにおすすめです

  • 初めて障害者採用を
    行うことを
    検討している
  • 数年ぶりに障害者採用を
    再開しようとしている
  • 障害者採用を任されたが、
    どうしていいか
    わからない…

セミナーのポイント

  • ・第1章:障害者雇用の法制度に関して
  • ・第2章:障害者領域のベースマーケットに関して
  • ・第3章:障害社採用の特徴とその採用手法
  • ・第4章:他社採用事例
  • ・第5章:採用準備~入社までのポイント
  • ・第6章:パーソルチャレンジで提供しているサービス

参加者の感想

  • 障害者雇用について知りたいと思っていたので、タイミングよくセミナーを受けることができました。 何も知識がないまま受けたのですが、法制度や障害者について(病気の種類や年齢層等)とても勉強になりました。

    中部 メーカー(機械/電気)
  • 具体的な事例やデータを踏まえてのお話でしたので、大変参考になりました。また、質疑応答の時間では、丁寧にお答えしていただき、ありがとうございました。

    首都圏 人材サービス/アウトソーシング/コールセンター
  • 障害者領域のベースマーケットと、自社で採用しようとしている人材に違いがあることがはっきりわかりました。うまくいかない理由がぼんやりとして時間が過ぎていたため、データとして明確になってすっきりしました。

    首都圏 IT/通信

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