新卒採用応募・選考方法

2019年度新卒障害者採用受付中です。(2019年度新卒総合職の募集は終了いたしました。)

応募方法個人情報の取扱いについてを必ずご確認いただき、同意いただいた上で、郵送もしくはメールにて応募書類をお送りください。
※応募の秘密は厳守します。なお、結果如何に関わらず応募書類は返却しませんのでご了承ください。
応募書類
  • 履歴書
  • ※業務遂行上の配慮等確認の為、障害の状況がわかる書類の同送
    もしくは、障害の状況や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入下さい。
応募書類の宛先

[郵送]
〒108-0014
東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館18F・19F
パーソルチャレンジ株式会社 人事グループ 採用担当宛

[Email]
パーソルチャレンジ採用担当
recruit@persol.co.jp

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随時開催しております。日程が決まりましたら、お知らせページへ掲載いたします。

選考方法

  • 書類選考
  • 1次面接
  • 実習
  • 適性検査
    最終面接
  • 内定
  • ※状況に応じて選考回数及びフローが変更になる可能性があります。
  • ※選考に際しての、障害にかかわる配慮事項等がある場合はご相談ください。

お問い合わせ

パーソルチャレンジ採用担当
recruit@persol.co.jp