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安心できる環境で、新しいことにも挑戦することができます。

障害者採用 青山 豊さん

入社年月 2015年4月
所属部署&
チーム名
エンプロイメント・イノベーション本部 
Career&PRO受託事業部
役職 事務スタッフ(サブリーダー)

入社のきっかけ

職歴が浅かった事もあり、長期的に安定した就労をしたくパーソルチャレンジに入社しました。二次面接時の実習で、穏やかで静かな雰囲気で、落ち着いてはたらけそうだと感じたのが入社の決め手です。

入社しての感想

会社の雰囲気はイメージ通りで、心落ち着けて業務に取り組むことができました。また、仕事をする中で疑問に思った箇所の業務改善などの提案や相談も受け入れてもらえる雰囲気があり、安心して仕事に取り組むことができています。また一方で、新しい役割を任せてもらえ挑戦もできる会社だと感じています。

これから取り組んでいきたいこと

もともとはメンバーとして業務をしておりましたが、現在はチームのサブリーダーとして業務を任されています。今後は、人材育成と業務構築の領域において「人と業務を結びつける役割」を担えるようになりたいと考えています。自分の成長の経験を活かし、変化する状況にも柔軟に対応できる意欲的な人材を育成していきたいです。
また、新規の業務構築は、委託先との折衝や業務調整などもあり、メンバーの状態やアサインできる人数等に応じた対応が求められます。ゼロからの構築となるため、大変なことも多いと思いますが、メンバーがそれぞれのスキルを十分に発揮できる業務構築を行っていきたいと考えています。

キャリアサマリー

入社~4年目
社内システムを使用した名刺データ化業務を担当。入力・チェック作業、業務レクチャー、業務スケジュール組立に従事。
5年目~現在
これまでの経験を活かし、新規業務案件のマニュアル作成やメンバーマネジメントを行う。