障害者採用

私たちパーソルチャレンジは、「障害者雇用を成功させる」というミッションに向かい、社員全員で取り組んでいきたいと考えています。
そのため、障害の有無は問わず、能力や活躍ステージに合わせた人事制度を取り入れ、評価の仕組みも障害の有無だけでは判断しません。
障害特性を社員自身と会社がしっかりと理解し、心身ともに健康的にはたらける環境をつくりながら、それぞれに合ったはたらき方や仕事にチャレンジしています。
「前向きに仕事に取り組みたい」「やりがいを見つけたい」「自ら成長していきたい」という思いを持った方には、キャリアアップやチャレンジする機会が待っている職場です。

採用者インタビュー

障害者採用で入社した社員をご紹介します。入社のきっかけや仕事のやりがい、これからの目標について、一人ひとりがお答えします。
(※所属・役職は、取材当時の内容となります)

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社員の一日

社員が実際にどのような一日を過ごしているのか、出社から退社までの業務内容や仕事のポイントをご紹介します。
(※社員。所属・役職は、取材当時の内容となります)

仕事紹介ムービー

入社後どのように仕事を覚えてステップアップしていくのか、動画でわかりやすくご紹介します。
動画に出演しているのは、実際にパーソルチャレンジではたらく社員自身です。

パーソルサンクスのご紹介
ご家族・支援機関のみなさまへ