パーソルチャレンジ、LGBT当事者×障害者のための転職・就職支援サービス開始

総合人材サービスのパーソルグループで障害者雇用支援事業を手掛けるパーソルチャレンジ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：井上 雅博、以下「パーソルチャレンジ」）は、LGBT等の性的マイノリティ当事者（以下、LGBT当事者と記します）かつ障害のある方の転職や就職を支援する「LGBT当事者×障害者のための転職・就職支援サービス」を3月22日より開始、サービスページを公開しました。
障害による配慮だけでなくジェンダー・アイデンティティやセクシュアリティに起因した不安や悩みを抱えた方に対し、専任のキャリアアドバイザーが、キャリアプラン設計や求人情報のご紹介などをご支援し、転職・就職上の不安を一緒に解決します。

LGBT当事者×障害者のための転職・就職支援サービス （dodaチャレンジのサイトへ）

詳細はニュースリリースをご覧ください。

【News Release】パーソルチャレンジ、「LGBT当事者×障害者のための転職・就職支援サービス」
3月22日より提供開始[PDF]

■本リリースに関するお問い合わせ先

パーソルチャレンジ株式会社 広報窓口
E-mail：inquiry@persol.co.jp
※折り返しの対応となりますため、メールでのお問合せをお願いいたします。