合理的配慮とは

障害者が、ほかの人と同じように生活していくために、それぞれのハンディや場面に沿った、過度な負担にならない程度の変更・調整を行うこと。

「障害者雇用促進法」にて、雇用分野における企業の合理的配慮は法的義務である、と定義されている。

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障害者雇用に関する用語集