法律

法律に関する記事

精神障害者の短時間労働者に対する雇用算定の特例措置について、算定方法や注意点、企業の雇用状況などを紹...

障害者雇用の推進に対する助成金のうち、企業に利用される機会が多い「特定求職者雇用開発助成金(特定就職...

2020年4月より、改正障害者雇用促進法に基づく「週20時間未満の労働者を雇用する企業への給付」と「中小企業...

障害者への差別は法律によって禁止されています。職場での差別がトラブルや離職に発展しないために、企業側...

障害者雇用促進法は、雇用に取り組む意義と企業が守るべき義務が定められています。企業側の義務とは何か?...

障害者の雇用や就業に積極的に取り組む企業は、税制上の優遇制度を利用することができます。今回は法人税や...

「障害者雇用納付金制度」は、障害者を雇用するすべての企業に関わる重要なルールの一つで、事業主はその内...

障害者雇用に関する助成金は種類が多いため、どのようなときにどの助成金を申請し、受け取ることができるの...

障害者雇用促進法では、障害のある方の雇用を義務付けています。しかし、実際のところ、どんな場合に何人雇...

企業が押さえておくべき障害者雇用の法律・制度をご紹介します。

障害者雇用の概要やガイドラインについて紹介します。雇用政策、法制度、障害者手帳、今後の雇用・・・雇用...